Cambiamenti a Begbies Traynor, Muckle, Lowes, Opencast e Rigel Medical

Un riepilogo BUSINESSiQ delle mosse chiave di aziende influenti nel Nord-Est: chi è dentro e chi è fuori

L'operazione di Teesside dello specialista di salvataggio e recupero Begbies Traynor ha rafforzato la sua squadra con l'aggiunta dell'esperta direttrice fallimentare Claire Dowson che si sta trasferendo dall'ufficio dell'azienda a Sheffield e sta tornando alle sue radici nel nord-est.

Con 18 anni di esperienza nel settore fallimentare, Claire è entrata a far parte di Begbies Traynor a Sheffield nel 2015 dopo aver già superato gli esami JEIB per diventare un professionista autorizzato in materia di insolvenza. Ha una conoscenza approfondita di tutti gli aspetti dell’insolvenza aziendale.

Claire, che è nata a Darlington e ha ancora famiglia nella regione, ha dichiarato: “La continua crescita del nostro ufficio di Teesside mi offre una grande opportunità di contribuire a rafforzare la nostra offerta sul mercato del Nord Est, tornando allo stesso tempo a vivere e lavorare a una regione che conosco e amo.

"Sono entusiasta di unirmi al team qui a Teesside, aggiungendo capacità e conoscenze per far crescere ulteriormente la nostra offerta alle aziende di tutta la regione in un momento così difficile."

Ian Royle, partner di Begbies Traynor che dirige l'ufficio di Teesside, ha dichiarato: "Negli ultimi 12 mesi, la nostra attività a Teesside ha visto livelli record di clienti che richiedono i servizi dell'azienda e in un clima economico così difficile, è fondamentale avere esperti come Claire è a disposizione per supportarli.”

Rigel Medical, specialista in test e misurazioni di dispositivi biomedici di Peterlee, ha nominato un nuovo ingegnere poiché investe nello sviluppo delle proprie capacità internazionali e delle operazioni con i clienti.

Portando al ruolo una vasta esperienza e competenza tecnica e di ingegneria del prodotto, Donavan Loader è passato da Seaward Electronic per supportare il portafoglio di prodotti Rigel Medical nel Regno Unito e nei mercati internazionali.

Le sue responsabilità generali lo vedranno garantire l'integrazione e le prestazioni ottimali delle apparecchiature di prova, mentre i compiti includeranno l'erogazione di formazione e workshop insieme all'assistenza tecnica ai clienti e al supporto ai distributori.

La nomina di Donavan, che originariamente è entrato a far parte di Seaward come ingegnere del supporto tecnico nel 2018, arriva in un momento in cui il mercato dei prodotti avanzati per test di sicurezza e prestazioni biomediche continua a mostrare una forte crescita: si prevede che i ricavi nel mercato della tecnologia medica del Regno Unito raggiungeranno oltre 15 miliardi di sterline nel 2023.

Ha dichiarato: “Rigel Medical continua a costruire una solida reputazione e presenza nel settore in un momento in cui il mercato è in rapida crescita. Non vedo l’ora di lavorare al fianco di un team focalizzato sulla fornitura di prodotti di alta qualità, un servizio clienti insuperabile e un’innovazione che si adatta e si espande per soddisfare gli standard di mercato”.

Lo studio legale di Newcastle Muckle ha aggiunto un altro avvocato ai suoi ranghi, rafforzando le offerte dello studio per l'occupazione e l'immigrazione d'affari.

Imaan Choudry, con sede a Teesside, fornisce consulenza ai clienti su tutti gli aspetti del diritto del lavoro, dalla consulenza quotidiana in materia di risorse umane a questioni più complesse come ricorsi in tribunale e controversie in materia di diritto del lavoro.

Prima di unirsi a Muckle, Imaan ha studiato MLaw presso la Northumbria University prima di lavorare e qualificarsi presso uno studio legale nazionale, specializzato in diritto del lavoro e immigrazione aziendale.

Ha detto: "Ho scelto di specializzarmi in diritto del lavoro e dell'immigrazione aziendale perché mi piace la varietà che offre, nonché la capacità di lavorare direttamente con i clienti".

Il partner Chris Maddock ha dichiarato: “Siamo lieti di dare il benvenuto a Imaan. La sua nomina rafforza il nostro team dedicato all’impiego e diversifica le nostre capacità di immigrazione aziendale”.

Una leader esperta nella trasformazione digitale è tornata nel suo nativo Nord-Est per contribuire a sostenere l'espansione di una delle società di consulenza tecnologica in più rapida crescita del Regno Unito.

Janet Onyia (Immagine: comunicato stampa) Janet Onyia, cresciuta a South Shields, è tornata nella regione dalla Scozia per assumere il ruolo appena creato di direttore della trasformazione e del cambiamento presso Opencast. Dopo aver conseguito una laurea in politica, relazioni internazionali ed affari presso l'Università di Aberdeen, Janet ha lavorato per l'agenzia di sviluppo internazionale del governo scozzese e per un'azienda manifatturiera e di servizi prima di essere nominata consulente senior in strategia tecnologica presso l'Università di Edimburgo. Con sede nella capitale scozzese, si è poi trasferita alla Lloyds Bank come project manager e scrum master, per poi passare al colosso dei servizi professionali Accenture, dove è stata responsabile della distribuzione di strategie e operazioni. "Ero alla ricerca di una nuova sfida e volevo anche tornare nel nord-est, quindi il momento di questo nuovo ruolo era perfetto per me", afferma Janet, che si è trasferita a Newcastle. “Credo fermamente nel fare del bene e allo stesso tempo farlo bene – in un’azienda che ha uno scopo, ma che ha anche successo ed è sostenibile. Questo è esattamente ciò che ho visto con Opencast: i valori dell'azienda si allineano perfettamente con i miei e sono così felice di contribuire a qualcosa di speciale." Il ruolo di Janet, nuovo all'interno di Opencast, è quello di supervisionare tutte le attività di trasformazione all'interno dell'azienda, con un focus specifico sulla gestione del cambiamento. Dal 2022 la società ha più che raddoppiato le sue dimensioni e ha aperto hub urbani a Londra, Edimburgo, Leeds e Glasgow. Ha detto: “Voglio assicurarmi che abbiamo i giusti fondamentali e le basi per un’ulteriore espansione. Mi concentrerò sulle nostre attività interne di gestione del cambiamento e di trasformazione per consentirci di continuare a crescere al ritmo rapido con cui ci stiamo espandendo." Janet è membro di Founders of the Future, un programma per gli imprenditori tecnologici più promettenti del Regno Unito e membro del consiglio non esecutivo della Sheffield Hallam University. Nel 2021, Janet è stata nominata nella top 10 dei modelli di business neri di Google nel Regno Unito.